Manager Accounting
Amsterdam | 32 - 40 uur | HBO | € 5500 - € 7000
Heb je een sterke accounting achtergrond en ervaring met het aansturen van een team? Voor VDVI in Amsterdam zijn we op zoek naar een Manager Accounting voor 32-40 uur per week.
Ben jij een ervaren Financieel Medewerker die op zoek is naar een veelzijdige rol binnen een klein en hecht team? Vind je het leuk om financiële taken te combineren met verantwoordelijkheid voor de operationele HR-administratie? Dan hebben wij de functie die perfect bij jou past!
Voor onze opdrachtgever, een klein trainingsbureau en gevestigd in Zeist, zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker voor 32 - 40 uur per week.
Wij zoeken een enthousiaste Financieel Medewerker die niet alleen de dagelijkse administratieve werkzaamheden zorgvuldig en vlot oppakt, maar ook extra financiële kennis meebrengt om onze financiële afsluitingen te ondersteunen. Daarnaast ben je in deze rol verantwoordelijk voor de operationele HR-administratie. Je krijgt een afwisselend takenpakket met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met de coördinator Financiële Administratie. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Als Financieel Medewerker werk je zorgvuldig en georganiseerd en voel je je prettig in een klein team. Je hebt plezier in een veelzijdig takenpakket en vindt het leuk om op verschillende vlakken inzetbaar te zijn. Daarnaast breng je mee:
Onze opdrachtgever is specialist in gedragsverandering binnen uiteenlopende contexten: van mobiliteit en werkvloerveiligheid tot maatschappelijke thema’s. Naast projecten in opdracht van landelijke instanties werkt men voor een brede klantenkring, waaronder publieke organisaties, onderwijsinstellingen, zorg, verzekeringen en sectoren als industrie, transport, havens en energie.
Het team bestaat uit meer dan 80 hoogopgeleide professionals die expert zijn in zowel gedragsverandering als het ontwikkelen en uitvoeren van opleidings- en trainingsprogramma’s. De cultuur van de organisatie sluit nauw aan bij haar belofte en drijfveren, waarbij de menselijke maat altijd centraal staat.
De sfeer binnen de organisatie is persoonlijk, informeel en benaderbaar, met oprechte aandacht voor elkaar. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid door initiatief te tonen, proactief te werken en eigenaarschap te dragen. De houding is open en nieuwsgierig, met interesse in de achterliggende redenen van gedrag en zonder oordeel. Daarbij staat de impact centraal: bijdragen aan maatschappelijke en menselijke meerwaarde, met oog voor people, planet en profit.
Je hebt nog geen kandidaten geselecteerd
Bekijk beschikbare professionals